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张家港倍杰SolidWorks培训:企业定制课程,入职 8K 不是梦

来源:倍杰 浏览:45649次 2025-09-15 08:47:50
张家港倍杰 SolidWorks:企业定向委培!学费企业垫付,入职 8K + 再还款,认证补贴全享
在张家港学 3D 设计,最愁 “学费压力大、学完没定向岗位”—— 普通机构让学员自己承担学费与就业风险,企业也难招到适配人才。张家港倍杰电脑培训,作为苏锡常连锁职业技能标杆机构,手握 “江苏省十佳职业技能培训机构”“江苏省机械 3D 设计权威机构” 等 4 项省级资质,更是 SolidWorks 官方授权教学点、苏州市职业技能指定机构。针对 SolidWorks 课程,我们联合张家港 28 家机械 / 新能源头部企业,创新推出 “企业定向委培计划”:学员无需自己交学费,由合作企业全额垫付,仅需签订 “委培就业协议”,承诺毕业后入职该企业满 1 年;学习期间全程参与企业真实项目,毕业直接上岗 8K + 设计岗,还能拿 SolidWorks 官方认证 + 最高 2000 元政府补贴,已帮 3800 + 学员 “零学费、零风险” 转型企业定向技术岗,连锁校区覆盖张家港、江阴、苏州,学习就业双无忧。
一、选倍杰 “企业定向委培”,破解 3 大 “SolidWorks 学习困境”
本地小机构 “学员自学自找岗”,企业 “招不到适配人才”,倍杰搭建 “企业 - 学员” 定向桥梁,3 大优势实现双向共赢:
(一)困境 1:学员 “交不起学费、怕学完失业”,企业 “招不到熟手”
普通模式下,学员承担学费与就业双重风险,企业招聘后需再培训;倍杰 “定向委培” 彻底打破:
  • 学员报名时,与倍杰及合作企业签订 “三方定向委培协议”,明确企业全额垫付学费(最高 12000 元),学员无需支付任何费用即可入学;

  • 学习内容完全按委培企业需求定制,机械方向对接杨舍镇机械厂、塘桥镇汽车配件厂,新能源方向对接金港镇新能源厂、保税区储能企业,确保学的就是企业要的;

  • 学员毕业后需入职委培企业,月薪保底 8K+,入职后从工资中分期扣除学费(每月扣除金额不超过工资的 15%,最长分 12 期),若入职不满 1 年离职,仅需补足未扣学费,无额外违约金。

带课老师由 “企业技术主管 + 倍杰实战导师” 共同担任:
  • 机械委培班:杨舍镇机械厂技术主管王工(15 年减速器研发经验)主导,教减速器 3D 参数化建模(符合企业生产精度 ±0.02mm)、装配干涉检查、CNC 加工适配工程图;

  • 新能源委培班:金港镇新能源厂研发总监李工(12 年储能设备设计经验)主导,教电池柜曲面防腐蚀设计、振动仿真测试(企业标准振幅≤0.1mm)、安全工程图输出。

学员老吴说:“之前想学家装不起,倍杰机械委培班由杨舍镇机械厂垫付学费,学 3 个月就直接入职,月薪 9000,每月扣 1100 学费,压力特别小,比自己交学费靠谱多了!”
(二)困境 2:学的 “与企业需求脱节”,入职还要 “二次培训”
普通机构教通用内容,学员入职后企业需花 3-6 个月培训;倍杰 “定向委培” 实现 “毕业即上岗”:
  • 课程植入委培企业真实生产标准:机械班用杨舍镇机械厂的 “齿轮加工工艺文件” 教学,新能源班用金港镇新能源厂的 “储能设备安全规范” 授课,连建模快捷键、图纸标注字体都按企业要求设置;

  • 学习期间安排 4 次 “企业实地实训”:学员到委培企业车间观摩生产流程,参与真实订单(如机械班协助画减速器零件图、新能源班参与电池柜优化),提前熟悉企业工作节奏;

  • 毕业前需通过 “企业实操考核”:机械班独立完成减速器整机建模与装配,新能源班完成储能电池柜仿真报告,考核由企业技术主管打分,80 分以上才算合格,确保入职后无需培训。

学员王哥说:“新能源委培班学习时,每周去金港镇新能源厂实训,毕业考核画的电池柜图直接被企业采用,入职第一天就独立负责小订单,同事都以为我有 1 年经验!”
(三)困境 3:就业 “无长期保障”,技能 “跟不上企业更新”
普通学员入职后技能停滞,易被淘汰;倍杰 “定向委培” 提供 “终身技能支持”:
  • 学员入职后,可免费回倍杰校区学习企业新需求技能(如机械班学五轴联动建模、新能源班学热仿真),确保技能跟上企业发展;

  • 若委培企业因经营问题裁员,倍杰免费为学员推荐其他合作企业 8K + 岗,且剩余学费无需继续支付;

  • 学员还能优先参与企业技术升级项目(如机械班参与减速器优化、新能源班参与储能系统迭代),提升职业竞争力。

学员小李说:“入职金港镇新能源厂 1 年,企业要上热仿真项目,我回倍杰免费学了 1 个月,现在负责核心仿真工作,月薪涨到 11000,比同期入职的非委培学员高 25%!”
二、4 项权威资质,“定向委培” 的 “双向保障”
倍杰的资质是企业信任、学员放心的核心支撑,确保委培模式落地:
(一)江苏省十佳职业技能培训机构:省级认可的 “委培标杆”
由江苏省人社厅、教育厅联合评选,全苏锡常仅倍杰一家 SolidWorks 机构入选 “企业定向委培示范单位”,代表 “高委培成功率、高企业满意度”—— 去年张家港校区机械委培班就业率 100%,新能源委培班学员平均月薪 9800+,企业二次委培率达 85%。
(二)江苏省机械 3D 设计培训权威机构:懂企业,更懂委培需求
深耕 SolidWorks 培训 16 年,与张家港 50 + 企业建立长期委培合作,熟悉不同企业的技术标准:杨舍镇机械厂注重 “零件精度”,金港镇新能源厂强调 “安全规范”,课程定制精准匹配,避免 “通用委培” 的弊端。张家港某汽车配件厂 HR 说:“倍杰委培学员完全按我们的标准培养,入职就能上手,比招聘普通学员节省 6 万元培训成本!”
(三)SolidWorks 官方授权培训机构:正版软件 + 认证直通
普通机构用盗版软件,影响委培质量;倍杰所有校区用官方授权正版 SolidWorks(同步 2025 版),配备企业专属插件:机械班 “齿轮精度检测工具”、新能源班 “曲面安全系数测算模板”,学员毕业可直通 SolidWorks “企业定制化认证”,持该认证在委培企业薪资比无证者高 20%。
(四)苏州市职业技能培训指定机构:政府背书,补贴叠加
委培学员可享 “企业垫付学费 + 政府补贴” 双重福利:
  • 毕业凭 SolidWorks 认证 + 委培协议,申领 “张家港市职业技能提升补贴”(最高 2000 元),补贴直接抵扣学费,减少还款金额;

  • 优先参与 “张家港企业委培人才计划”,每月享 300-500 元政府补贴(连续领 2 年),去年 450 + 委培学员申领补贴,190 + 学员享月度补贴,平均减少还款压力 30%。

三、零门槛参与:3 步加入 “企业定向委培”
担心 “委培有套路、企业不靠谱”?倍杰流程完全透明,零门槛体验:
(一)第一步:免费匹配 “定向委培企业”
无需缴费,先到倍杰做 “企业适配测评”:
  • 机械方向:测评机械基础、空间建模能力,匹配杨舍镇机械厂、塘桥镇汽车配件厂等委培企业,查看企业生产车间视频、委培岗位详情(如月薪范围、工作内容);

  • 新能源方向:测评学习能力、安全意识,匹配金港镇新能源厂、保税区储能企业,了解企业项目案例、委培后晋升路径。

同时可查看 “三方委培协议样本”,明确学费垫付金额、还款方式、就业保障,全程无隐藏条款。学员小张说:“本来怕企业小,测评后匹配到杨舍镇大型机械厂,看了车间视频和委培协议,当场就确定加入!”
(二)第二步:体验 “企业定制课”
参与 1 天免费 “委培体验课”,完全复刻委培课堂:
  • 机械体验课:跟着王工画 “杨舍镇机械厂减速器螺栓图(按企业精度标准)”,学 “企业常用的建模快捷键”“零件精度检测方法”;

  • 新能源体验课:跟着李工做 “金港镇新能源厂电池柜面板设计(符合企业安全规范)”,学 “曲面防腐蚀结构要点”“工程图标注要求”。

体验课还会邀请委培企业 HR 讲解 “岗位发展前景”,如机械委培岗 3 年可晋升技术主管,月薪可达 15000+。



关键词
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