张家港倍杰 SolidWorks：技能入股学！参与企业项目分红，保底 8K + 岗 + 认证补贴双丰收
在张家港学 3D 设计，很多人怕 “学完没收益、技能难变现”—— 普通机构只教不练，学员难获实际回报；付费学习压力大，看不到即时价值。张家港倍杰电脑培训，作为苏锡常连锁职业技能标杆机构，手握 “江苏省十佳职业技能培训机构”“江苏省机械 3D 设计权威机构” 等 4 项省级资质，更是 SolidWorks 官方授权教学点、苏州市职业技能指定机构。针对 SolidWorks 课程，我们创新推出 “技能入股・项目分红计划”：无需高额学费，学员以 “技能学习 + 项目参与” 入股倍杰企业合作项目，学习期间即可参与张家港机械 / 新能源企业真实订单分成（最高可赚回学费），毕业通过能力测评即保底 8K + 岗，还能拿 SolidWorks 官方认证 + 最高 2000 元政府补贴，已帮 3500 + 学员从 “普工 / 2D 绘图员” 实现 “学习创收 + 高薪就业” 双目标，连锁校区覆盖张家港、江阴、苏州，学习收益双保障。
一、选倍杰 “技能入股”，破解 3 大 “SolidWorks 学习痛点”
本地小机构 “收费教学脱节”，学员仅获技能无收益，倍杰从学习模式、收益机制、就业兜底全链条革新，3 大优势让你学习即创收：
（一）痛点 1：小机构 “学完无收益”，倍杰 “技能入股赚分红”
普通机构学员仅能学技能，无实际回报；倍杰 “技能入股” 模式颠覆行业：
张家港校区按机械、新能源两大高薪方向定制课程，订单直接对接本地企业：
带课老师均为 “10 年 + 行业实战派 + 项目负责人”：机械方向张工（曾任上市机械企业研发总监，主导过 80 + 减速器订单）、新能源方向刘工（新能源项目投资人，手握 20 + 储能企业合作资源），每天 8 小时 “理论 + 订单实操”，连 “订单报价技巧”“分红计算方式” 都手把手教。学员老吴说：“之前在小机构交 8000 元学完没收益；倍杰技能入股，我学 3 周就帮杨舍镇机械厂做了 5 个零件建模订单，分红拿了 4200 元，毕业时分红总额超学费，还赚了 2000 多！”
（二）痛点 2：小机构 “技能无认证”，倍杰 “项目分红 + 官方认证双保障”
普通机构仅发结业证，企业认可度低；倍杰学员参与订单的同时，可直通双重认证：
学员王哥说：“我在新能源方向学 4 周，完成 2 个储能电池柜订单，分红拿了 5800 元，还拿到 SolidWorks 高级认证，面试金港镇新能源厂时，企业看了我的订单记录和认证，直接定薪 10500 元！”
（三）痛点 3：小机构 “就业无兜底”，倍杰 “8K + 岗保对接 + 分红延续”
普通机构仅推荐岗位，不管长期收益；倍杰与张家港 30 家头部企业签 “技能入股就业协议”：
学员小李说：“新能源方向毕业，倍杰推荐我入职金港镇新能源厂，月薪 9800 元；业余时间帮倍杰做储能订单，每月额外分红 2000-3000 元，综合收入比同事高 40%！”
二、4 项权威资质，“技能入股” 的 “收益硬背书”
倍杰的资质不是 “噱头”，是订单资源、分红保障、企业认可的核心支撑：
（一）江苏省十佳职业技能培训机构：省级认可的 “创收教学标杆”
由江苏省人社厅、教育厅联合评选，全苏锡常仅倍杰一家 SolidWorks 培训机构入选 “创收型教学示范机构”，代表 “技能入股” 模式下的 “高订单量、高分红率、高就业薪资”—— 去年张家港校区 SolidWorks 学员，机械方向平均订单分红 8500 元，新能源方向平均分红 10200 元，8K+offer 获取率 99%。
（二）江苏省机械 3D 设计培训权威机构：懂订单，更懂收益
深耕 SolidWorks 培训 16 年，与张家港 50 + 机械 / 新能源企业建立 “订单直供” 合作：机械方向订单来自杨舍镇机械厂、塘桥镇汽车配件厂等，新能源方向订单涵盖金港镇新能源厂、保税区储能企业，订单量稳定（每月 30-50 个），确保学员有足够项目参与分红。张家港某汽车配件厂老板说：“我们优先把订单给倍杰学员，他们技能达标，还能帮我们控制成本，双赢！”
（三）SolidWorks 官方授权培训机构：正版软件 + 高收益订单
普通机构用盗版软件，影响订单质量；倍杰所有校区用官方授权正版 SolidWorks（同步 2025 版），配备专属订单插件：机械方向 “齿轮建模快速报价工具”、新能源方向 “曲面设计成本测算模板”，帮助学员高效完成订单、提升分红收益。
（四）苏州市职业技能培训指定机构：政府背书，补贴 + 分红双得
倍杰 “技能入股” 学员，达标后可享双重收益：
三、零风险参与：3 步开启 “技能入股” 之旅
担心 “技能入股有套路、分红难兑现”？倍杰流程完全透明，零风险体验创收学习：
（一）第一步：免费体验 “订单分红课”
体验课不是基础操作，而是 “真实订单实操”：
同时可查看 “技能入股协议样本”“过往学员分红记录”，全程无隐藏条款。学员小张说：“本来怕分红是噱头，体验课跟着做了螺栓建模订单，还看了其他学员的分红明细，知道能实实在在赚钱，当场签了入股协议！”
（二）第二步：选 “适配学习方式”
不用迁就时间，3 种学习模式任选，均不影响订单参与：
（三）第三步：不满意 “全额退 + 补贴”
体验课后若不想继续，无任何费用；学习期间若觉得订单收益未达预期，可申请终止协议，倍杰退还已缴费用（若有），并补贴 500 元交通补助，确保学员零损失。倍杰张家港校区校长说：“去年 800 + 学员通过体验课开启技能入股，仅 2% 申请终止，靠的就是分红兑现的诚意！”
四、SolidWorks “技能入股” 计划：3 阶段创收拿高薪
课程聚焦 “技能 - 订单 - 分红 - 就业” 闭环，分 3 阶段科学进阶，机械 / 新能源方向各有侧重：
关键词
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