张家港学 SolidWorks 培训不用愁！，技能等级直接涨薪

来源：倍杰浏览：8990次 2025-09-15 09:22:08

张家港学 SolidWorks 不用愁！政企联合垫学费，入职 8K + 分期还，技能等级直接涨薪

在张家港想学家装 SolidWorks，却被 “学费高、没方向、怕失业” 困住？普通机构让你先交钱再学习，结果学的内容企业用不上；自己攒钱学，错过高薪岗位窗口期。张家港倍杰电脑培训，联合张家港市人社局、28 家机械 / 新能源头部企业，推出 “政企联合培养计划”—— 不仅有企业垫付学费，政府还设 “技能提升基金” 补贴还款，学员零成本入学，学习期间按 “技能等级拿补贴”，毕业直接入职 8K + 定向岗，后续技能升级还能直接涨薪，已帮 4000 + 学员从 “普工 / 待业者” 转型技术岗，连锁校区覆盖张家港、江阴、苏州，学习就业全程有保障。

学员老吴之前想学家装 SolidWorks，凑不齐 12000 元学费，参与政企联合计划后，由杨舍镇机械厂垫付学费，毕业申领 2000 元政府基金，入职月薪 9200 元，每月扣 1111 元（18 期），实际仅需还 10000 元：“本来以为学技术要啃老，现在政企帮衬，自己没花一分钱，还能拿高薪，比打工攒钱靠谱多了！”

（二）难题 2：学的内容企业不用，政企联合 “按岗定制 + 技能等级挂钩薪资”

普通培训教通用内容，学员入职后还要重新学；政企联合计划完全按企业岗位需求定制，还首创 “技能等级与薪资挂钩” 机制：

按岗定制课程：机械方向对接杨舍镇机械厂、塘桥镇汽车配件厂，课程植入企业真实生产文件（如齿轮加工工艺、减速器装配标准），连建模快捷键都按车间要求设置；新能源方向贴合金港镇新能源厂、保税区储能企业，重点学电池柜防腐蚀设计、储能组件仿真，符合行业安全规范；

车间实操”，连 “怎么通过技能等级考核”“如何快速适应企业节奏” 都手把手教。学员王哥说：“学新能源方向时，按技能等级学完中级，入职金港镇新能源厂直接拿 9800 元月薪，比初级学员高 800 元，后来升高级，薪资又涨了 1200 元！”

（三）难题 3：就业没保障、技能易过时，政企联合 “终身支持 + 岗位兜底”

普通学员入职后没人管，技能更新慢易被淘汰；政企联合计划提供 “终身保障”：

终身技能升级：学员入职后，可免费回倍杰校区学新技术（如机械班学五轴联动建模、新能源班学热仿真），每掌握 1 项新技术，企业按技能等级上调薪资 5%-10%；

岗位兜底保障：若委培企业因经营问题裁员，政府会通过 “就业帮扶通道” 推荐其他 8K + 岗，剩余学费无需继续支付，还能优先参与新企业的技能培训；

晋升优先通道：政企联合培养的学员，在企业内部晋升时，技能等级可直接抵 “工作年限”，如高级技能学员晋升主管，比普通员工少等 2 年。

二、政企联合的 4 大核心优势：比普通培训更有保障

普通培训靠 “宣传噱头”，政企联合靠 “实际资源”，4 大优势让学习更放心：

（一）政府背书：张家港市人社局指定培养单位

倍杰是张家港市人社局认证的 “SolidWorks 技能培养基地”，政企联合计划纳入 “张家港高技能人才培养工程”，学员可享受政府专属福利：

优先参与 “技能竞赛”，获奖可获 5000-10000 元奖金，还能评 “张家港技术能手”；

入职后可申请 “人才公寓”，每月租金减免 50%，连续享受 3 年；

技能等级证书由政府盖章认证，在苏州大市范围内通用，跳槽更有竞争力。

（三）技能认证：SolidWorks 官方 + 政府双认证

学员毕业可获 “双证书”：

SolidWorks 官方认证：由 AUTOdesk 公司颁发，全球通用，在长三角机械 / 新能源企业认可度达 98%；

张家港市技能等级证书：由人社局颁发，对应初级（五级）、中级（四级）、高级（三级），凭证书可申领政府补贴，还能作为职称晋升依据。

持有双证书的学员，在张家港平均薪资比仅持单证书者高 25%，跳槽时企业更愿意开出高薪。

三、零门槛加入：4 步开启政企联合培养，比普通报名更简单

担心流程复杂、有套路？政企联合计划全程透明，4 步即可加入：

（一）第一步：免费做 “岗位适配测评”

到倍杰校区或线上填写测评表，明确适合的方向与企业：

机械方向：测评机械基础、空间想象力，匹配杨舍镇、塘桥镇的委培企业，查看企业车间直播、岗位薪资明细（如初级岗 8K、中级岗 9.5K）；

新能源方向：测评学习能力、安全意识，匹配金港镇、保税区的企业，了解企业项目案例（如储能电池柜订单）、晋升路径（设计员→主管→经理）。

同时可领取《政企联合培养手册》，里面有学费垫付金额、还款细则、政府补贴申请流程，全程无隐藏内容。

（三）第三步：签订 “三方协议”，零成本入学

确认加入后，与倍杰、委培企业、人社局签订 “四方培养协议”（部分企业为三方）：

协议明确企业垫付学费金额（最高 12000 元）、技能等级目标、入职要求、还款计划，由法律顾问审核，确保各方权益；

入学后 7 天内，若觉得不适合，可无理由终止协议，无需承担任何费用；

领取 “政企联合培养学员证”，凭此证可优先享受政府补贴、企业实训机会。

（四）第四步：按技能等级学习，拿补贴、备入职

学习期间按 “初级→中级→高级” 逐步进阶，每达成一个等级：

初级：掌握基础建模，获 500 元政府技能补贴，参与企业简单订单（如零件画图）；

中级：学会装配仿真，获 800 元补贴，参与企业核心订单（如减速器装配）；

高级：能独立完成复杂项目，获 1200 元补贴，具备入职高级岗的能力。

毕业前通过企业考核，即可直接入职，无需再面试。

四、政企联合培养课程：3 阶段进阶，技能等级直接定薪资

课程完全按 “技能等级与薪资挂钩” 设计，机械 / 新能源方向各有侧重，每一步都为涨薪铺垫：

（二）中级阶段（30 天）：达标拿 9.5K + 岗，再获 800 元补贴

机械方向：参与杨舍镇机械厂 “减速器零件优化项目”，完成齿轮 3D 建模（精度 ±0.02mm）、装配干涉检查，输出 CNC 适配工程图；

新能源方向：对接金港镇新能源厂 “储能电池柜设计项目”，完成曲面防腐蚀建模、振动仿真（振幅≤0.1mm），出具仿真报告。

阶段成果：获中级技能证书 + 800 元补贴，入职薪资可达 9.5K+，比初级岗高 15%。

（三）高级阶段（20 天）：达标拿 11K + 岗，再获 1200 元补贴

机械方向：独立完成减速器整机设计，包括参数化建模、多零件装配、性能仿真（如传动效率分析），达到企业核心项目要求；

新能源方向：完成储能系统整体设计，含电池柜、支架、连接线的建模与仿真，符合行业安全标准。

阶段成果：获高级技能证书 + 1200 元补贴，入职薪资 11K+，还能优先参与企业技术升级项目，拿项目奖金。

五、学员故事：政企联合培养，零成本开启高薪路

（一）案例 1：待业 2 年→机械设计员，政企垫 12000 元，入职月薪 9500

小周待业 2 年，没积蓄学家装 SolidWorks，参与政企联合计划后，杨舍镇机械厂垫付 12000 元学费，学习期间拿了 2500 元政府补贴（500+800+1200），毕业获高级技能证书，入职月薪 9500 元，每月扣 1055 元（18 期），实际还款仅 9500 元：“要是自己交学费，现在还在待业；政企联合不仅让我学会技术，还直接找到高薪岗，今年还能评‘张家港技术能手’！”

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